Ваш директор по персоналу на аутсорсе
HR Pilot — эффективное решение для бизнеса, стремящегося оптимизировать HR-функции, снизить затраты и риски, повысить эффективность работы HR-направления.
С HR Pilot вы закрываете все HR-функции, но оплачиваете результат, а не количество отработанных часов.
![](https://hr-pilot.ru/wp-content/themes/prespa/assets/img/patterns/header-illustration.png)
Что мы делаем?
Мы закрываем основные и нестандартные функции HR-направления
![](https://hr-pilot.ru/wp-content/uploads/2024/03/07.png)
HR-советник
Поддержка руководителя бизнеса по всем HR-вопросам тогда, когда в этом есть необходимость.
![](https://hr-pilot.ru/wp-content/uploads/2024/03/03.png)
HR-сопровождение
Проводим регулярные встречи с собственником/руководителем бизнеса.
![](https://hr-pilot.ru/wp-content/uploads/2024/03/04.png)
HR-медиатор
Проведет переговоры и договориться с вашими сотрудниками в конфликтной ситуации, в том числе в случаях «сложных» увольнений.
![](https://hr-pilot.ru/wp-content/uploads/2024/03/08.png)
Юридическая защита
Кадровый учет, ЛНА, трудовые споры, персональные данные.
![](https://hr-pilot.ru/wp-content/uploads/2024/03/05.png)
HR в аренду
услуга, когда компания передает выбранные ею HR-функции на аутсорсинг.
![](https://hr-pilot.ru/wp-content/uploads/2024/03/07.png)
HR по подписке
Вы получаете сотрудника на определенный срок, который будет заниматься решением задач в вашей компании.
![](https://hr-pilot.ru/wp-content/uploads/2024/03/10.png)
HR-ментор
Наставник для вашего штатного HR-менеджера – обучение на практике, без отрыва от работы..
![](https://hr-pilot.ru/wp-content/uploads/2024/03/01.png)
HR для франчайзинга
От разработки HR блока и программы обучения франчайзи-партнеров, до решения локальных задач и постоянного сопровождения.
![](https://hr-pilot.ru/wp-content/uploads/2024/03/06.png)
HR Pilot
Любая HR-задача решается ресурсами профессионального стороннего HRа.
В каких случаях нужен HR директор на аутсорсе?
1. Собственник /руководитель бизнеса хочет получить непредвзятую консультацию профессионального HRа.
2. В случае, если бизнесу не требуется HR директор в штат, но есть вопросы, в которых необходима экспертиза опытного HRа.
3. Сторонний экспертный аудит HR-процессов бизнеса.
4. Постоянное сопровождение какого-то одного HR блока.
5. «Сложные» увольнения – проведение переговоров и юридическое сопровождение.
6. Конфиденциальный (закрытый) подбор персонала.
7. Разработка локальных нормативных актов и должностных инструкций.
8. Решение одной проектной HR-задачи: подбор, адаптация, оценка, обучение, корп.культура и др.
9. Когда есть необходимость передать ведение кадрового документооборота на аутсорсинг.
10. В случаях, когда есть необходимость сопровождения/обучение вашего HR менеджера на практике вашего бизнеса.
11. Франчайзинг. Разработка и внедрение HR-блока для франчайзеров/управляющих компаний: обучение партнеров, выстраивание HR-процессов и др. «под ключ», помощь в решении HR-задач франчайзи-партнерам.
12. Разработка программы, сопровождение бизнеса по защите персональных данных и даже информационная безопасность бизнеса (HR + IT)
2017
Год основания
50+
Экспертов
100%
Успешных кейсов
90+
Клиентов
Почему HRD на аутсорсе — это выгодно?
![](https://hr-pilot.ru/wp-content/themes/prespa/assets/img/patterns/how-it-works-part-1.png)
Экономия денежных средств
Вы не расходуете фонд оплаты труда в то время как Ваши HR-задачи решаются профессионалами. Оплата за результат, а не за количество отработанных часов.
География — вся Россия
Большинство задач мы решаем в режиме онлайн, при необходимости выезжаем в Ваш офис.
![](https://hr-pilot.ru/wp-content/themes/prespa/assets/img/patterns/how-it-works-part-2.png)
![](https://hr-pilot.ru/wp-content/themes/prespa/assets/img/patterns/how-it-works-part-3.png)
Экономическая безопасность
Защита бизнеса в части трудового права. Платить штрафы и выступать в роли ответчика дороже, чем оплатить HR-эксперта, который решит ваш вопрос.
Получите консультацию по услугам
Ответим на все вопросы
Команда HR Pilot
Список не является исчерпывающим, мы можем предоставить специалистов по любому направлению.
![](https://hr-pilot.ru/wp-content/uploads/2024/03/Screenshot-from-2024-03-07-11-47-11.png)
Ярцева Марина
Основатель HR Pilot
![](https://hr-pilot.ru/wp-content/themes/prespa/assets/img/patterns/team/person-13.jpg)
Цветкова Елена
Ведущий HR-эксперт
![](https://hr-pilot.ru/wp-content/uploads/2024/03/Screenshot-from-2024-03-07-11-51-55.png)
Стрельников Роман
Эксперт по ИТ и ИБ
HR Pilot решает любую HR задачу своими силами или подберет эксперта, который решит вашу задачу «под ключ».
Сотрудничество с HR Pilot выгодно: вы закрываете все HR-функции, но оплачиваете результат, а не количество отработанных часов.